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湖北省資產(chǎn)管理有限公司2022年公開招聘公告

發(fā)表日期：2022/07/02

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湖北宏泰集團(tuán)有限公司（以下簡稱湖北宏泰集團(tuán)）由省委省政府鄂辦發(fā)〔2022〕1號(hào)文件批準(zhǔn)，于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團(tuán)為湖北省省屬唯一金融服務(wù)類平臺(tái)企業(yè)，根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整合省級(jí)金融資源，打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國一流的綜合金融服務(wù)商，預(yù)計(jì)到2025年，資產(chǎn)總額達(dá)2500億元，成為牌照豐富、資源協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)隔離、管理規(guī)范的金融控股集團(tuán)。湖北宏泰集團(tuán)主業(yè)包括綜合金融服務(wù)、要素交易市場建設(shè)和政策性金融業(yè)務(wù)，擁有全資和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北銀行第一大股東，增資成為長江財(cái)險(xiǎn)第一大股東，下一步將按照省委省政府統(tǒng)一部署推進(jìn)湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革；擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔(dān)保等十多塊類金融牌照；擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、碳排放權(quán)登記結(jié)算（武漢）有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、武漢股權(quán)托管交易中心有限公司等要素交易市場體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要，湖北宏泰集團(tuán)招賢納士，期待天下英才加入。

湖北省資產(chǎn)管理有限公司于2015年12月正式掛牌，注冊(cè)資本30億元人民幣，信用評(píng)級(jí)為AA+。公司是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)成立，具備參與金融企業(yè)不良資產(chǎn)批量收購處置業(yè)務(wù)資質(zhì)的湖北省內(nèi)唯一一家國有控股資產(chǎn)管理公司。公司于2021年獲批單戶對(duì)公不良貸款轉(zhuǎn)讓和個(gè)人不良貸款批量轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格。公司擁有3家全資子公司，6家市州控股子公司，1家控股上市公司華塑控股。

公司以“化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，以不良資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)為主業(yè)，綜合運(yùn)用不良資產(chǎn)收購處置、委托經(jīng)營、債務(wù)重組、債轉(zhuǎn)股、并購重組等多種金融手段，充分發(fā)揮在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“金融穩(wěn)定器”“資源優(yōu)化器”“經(jīng)濟(jì)助推器”作用，助推湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。公司多次榮獲湖北省人民政府授予的“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)，并在湖北省地方金融監(jiān)督管理局2019-2020年度全省地方資產(chǎn)管理公司分類評(píng)級(jí)中評(píng)為最高等級(jí)（A級(jí)）。

一、招聘崗位

（一）不良資產(chǎn)經(jīng)營管理部門總經(jīng)理2名；

（二）投行管理部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名；

（三）投資業(yè)務(wù)崗3名；

（四）法務(wù)風(fēng)控部總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名；

（五）風(fēng)控崗1名；

（六）法務(wù)崗2名；

（七）黨建崗1名；

（八）科技信息崗2名；

（九）綜合事務(wù)崗1名；

（十）市州公司董事長1名；

（十一）市州公司總經(jīng)理2名；

（十二）市州公司副總經(jīng)理2名；

（十三）市州公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理2名；

（十四）市州公司項(xiàng)目經(jīng)理2名。

二、基本條件

1.政治素質(zhì)較高，政治立場堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致，廉潔自律。

2.責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，工作踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

3.對(duì)國有企業(yè)、金融行業(yè)有一定的了解。

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康。

5.職業(yè)操守好，無不良記錄。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；

5.近3年年度考核有不合格情況的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責(zé)及資格條件

1.不良資產(chǎn)經(jīng)營管理部門總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）研究制定金融不良資產(chǎn)收購處置的中長期目標(biāo)規(guī)劃，分解、落實(shí)年度收購處置計(jì)劃；

2）研究和創(chuàng)新金融不良資產(chǎn)管理處置方式，完善優(yōu)化管理流程；

3）組織實(shí)施項(xiàng)目方案，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析；

4）研究同業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，組織開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

5）負(fù)責(zé)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)、各合作單位的渠道建設(shè)和維護(hù)，組織開展客戶營銷；

6）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）具備6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上不良資產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷工作年限可適當(dāng)放寬；

3）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）年齡不超過45周歲；

6）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

2.投行管理部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，包括但不限于股權(quán)投資、基金投資、并購重組類業(yè)務(wù)；統(tǒng)籌公司及社會(huì)的投行項(xiàng)目資源，完成公司下達(dá)的投行業(yè)務(wù)任務(wù)；

2）參與公司的投行項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等；

3）通過營銷走訪、方案及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目過程跟蹤、存續(xù)期管理及產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)等方式，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展；

4）客戶需求挖掘與合作關(guān)系維護(hù)、企業(yè)及其他中介機(jī)構(gòu)等項(xiàng)目參與方的溝通協(xié)調(diào)；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）部門總經(jīng)理具備6年/部門副總經(jīng)理具備3年及以上投資銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具有較全面的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、投行業(yè)務(wù)等方面的管理技能和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度投行工作；

4）具有保薦代表人資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

3.投資業(yè)務(wù)崗（3名）

（1）崗位職責(zé)

1）客戶開發(fā)和維護(hù)；

2）不良資產(chǎn)、投資投行、并購重組等業(yè)務(wù)拓展；

3）項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目投后管理等；

4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

（2）任職資格

1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)背景；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）具有銀行、信托、券商資管和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具有一定的項(xiàng)目承做經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)分析能力；

4）具有積極主動(dòng)的工作能力和學(xué)習(xí)能力；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

4.法務(wù)風(fēng)控部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）組織推動(dòng)公司法治建設(shè)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等中長期發(fā)展規(guī)劃工作，促進(jìn)經(jīng)營與風(fēng)控工作融合，提高運(yùn)營效率；

2）組織制定法治建設(shè)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度，完善公司法治體系、風(fēng)控體系；

3）負(fù)責(zé)法治建設(shè)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理工作檢查執(zhí)行情況；組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議措施；

4）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部控制制度體系建設(shè)與監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作負(fù)責(zé)公司法治建設(shè)和普法工作；組織完成公司重大經(jīng)營項(xiàng)目決策、合同、規(guī)章制度等法律文件評(píng)審；組織應(yīng)對(duì)處理重大訴訟，參加重大項(xiàng)目談判；

5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)的法律和風(fēng)控工作；

6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）6年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上投行、券商、信托、資管、銀行等風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、解決重大風(fēng)險(xiǎn)問題的能力；

3）具備豐富的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控、調(diào)查分析能力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

4）持有法律職業(yè)資格證書者；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

5.風(fēng)控崗（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）按公司風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度及流程進(jìn)行操作，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查、監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警，提出防范和化解措施意見；

2）對(duì)業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分析，提出風(fēng)控意見；

3）聯(lián)系與選聘第三方機(jī)構(gòu)（評(píng)估、公證、律所等），推動(dòng)第三方機(jī)構(gòu)約定事項(xiàng)的完成；

4）開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)分析，定期撰寫風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具有金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）具備3年以上金融機(jī)構(gòu)（信托、券商、資管公司等）專業(yè)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，抗壓能力、邏輯思維、溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

4）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

6.法務(wù)崗（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)起草、審核公司各類項(xiàng)目合同、法律文件，處理合同糾紛、勞資糾紛等法務(wù)工作；

2）對(duì)公司重要業(yè)務(wù)活動(dòng)提出法律意見，處理與之相關(guān)的法律事務(wù)；

3）接受公司委托，代表公司參加訴訟和非訴訟程序，維護(hù)公司合法權(quán)益；

4）聯(lián)系、選聘公司常年及專項(xiàng)法律顧問，推進(jìn)法律顧問約定事項(xiàng)的執(zhí)行；

5）開展法律知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)等工作;

6）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具備法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2）熟悉法律法規(guī)、國家政策、金融政策，具備金融機(jī)構(gòu)（信托、券商、資管公司等）或法院、律所等1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較為豐富的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

4）中共黨員優(yōu)先。

7.黨建崗（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）宣傳和執(zhí)行黨中央路線方針政策及上級(jí)黨委和本級(jí)黨組織的決議與指示，并督查基層黨支部認(rèn)真落實(shí)情況；

2）負(fù)責(zé)黨務(wù)建設(shè)、綜合材料起草、工會(huì)及共青團(tuán)、信息宣傳等工作；

3）指導(dǎo)、掌握、督查黨支部開展黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作；

4）做好黨組織和黨員的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、綜合統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2）具有2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)；

3）具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4）中共黨員。

8.科技信息崗（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）分析業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫相關(guān)文檔、組織評(píng)審，評(píng)估把控風(fēng)險(xiǎn)，配合供應(yīng)商完成開發(fā)、測(cè)試及系統(tǒng)上線工作；

2） 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)日常運(yùn)維的二級(jí)響應(yīng)和支持，排查運(yùn)行存在的問題，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行；

3）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，常規(guī)故障處理；

4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的建設(shè)、管理和維護(hù)工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）具有1年及以上金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）精通Web前端相關(guān)技術(shù)HTML5/CSS3/JS，熟練掌握PC端及移動(dòng)端頁面開發(fā)、熟悉主流瀏覽器技術(shù)特點(diǎn)；

4）有志于從事資管信息技術(shù)類崗位，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題分析能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)作能力。

9.綜合事務(wù)崗（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)與公司各項(xiàng)決策部署，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作；

2）及時(shí)收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要工作情況；

3）辦理公司收發(fā)文、綜合性會(huì)議籌備及服務(wù)、重要文稿起草、后勤保障等日常管理工作；

4）董事會(huì)辦公室日常工作；

5）部門其他工作。

（2）任職資格

1）大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷；  

2）具有3年以上金融單位或行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有大中型企業(yè)集團(tuán)總部綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及公文寫作能力；

4）中共黨員優(yōu)先。

10.市州公司董事長（1名）

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、決策與落實(shí)；

2）負(fù)責(zé)召集公司股東會(huì)、董事會(huì)；

3）負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

4）全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)營情況；

5）負(fù)責(zé)與合作方股東的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)股東關(guān)系；

6）全面落實(shí)股東會(huì)、董事會(huì)的各項(xiàng)決定。

（2）任職資格

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中1980年以后出生的第一學(xué)歷需全日制本科以上學(xué)歷），業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；原則上年齡在45歲以下；

2）從事金融工作不少于3年或從事經(jīng)濟(jì)工作不少于6年；具有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融或類金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具有中高級(jí)經(jīng)濟(jì)（金融）師職稱、法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師等專業(yè)資格者優(yōu)先；

4）具有很強(qiáng)的事業(yè)心，有大局意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新思維能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力和工作強(qiáng)度，吃苦耐勞，認(rèn)同國企文化；

5）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)子公司高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作和各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；

6）熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力；

7）中共黨員。

11.市州公司總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）研究制定市州公司的中長期目標(biāo)規(guī)劃，分解、落實(shí)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；

2）研究和創(chuàng)新市州公司業(yè)務(wù)開展方式，完善優(yōu)化管理流程；

3）組織實(shí)施項(xiàng)目方案，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析；

4）研究同業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，組織開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

5）負(fù)責(zé)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)、各合作單位的渠道建設(shè)和維護(hù)，組織開展客戶營銷；

6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）具備6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上不良資產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷工作年限可適當(dāng)放寬；

3）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）年齡不超過45周歲；

6）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

12.市州公司副總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）協(xié)助公司負(fù)責(zé)人完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)要求承擔(dān)分管板塊業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2）帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門做尋求優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，做好盡職調(diào)查，保證項(xiàng)目及時(shí)有效投放和運(yùn)行；

3）積極與當(dāng)?shù)劂y行分支機(jī)構(gòu)對(duì)接，加大自持資產(chǎn)收購力度，提升管理規(guī)模；

4）與商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、處置服務(wù)商、專業(yè)不良投資機(jī)構(gòu)等積極對(duì)接，建立長期合作關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督員工工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先；

2）具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷工作年限可適當(dāng)放寬；

3）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷能力，具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4）具有法律職業(yè)資格者，或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

13.市州公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）根據(jù)子公司經(jīng)營工作安排，完成子公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

2）參與、組織相關(guān)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場與非現(xiàn)場盡職調(diào)查、調(diào)研、談判，承接項(xiàng)目資源，擬定項(xiàng)目方案，落實(shí)項(xiàng)目評(píng)估及相關(guān)清收工作；

3）負(fù)責(zé)資產(chǎn)分類管理及分析，項(xiàng)目運(yùn)行情況跟蹤管理，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，項(xiàng)目資料歸檔和移交；

4）參與金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施；

5）協(xié)助做好與當(dāng)?shù)劂y行、信托、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)助做好與當(dāng)?shù)卣臏贤ê途S護(hù)工作；

6）不良資產(chǎn)管理其他相關(guān)工作。

（2）任職資格

1）具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2）具備3年以上銀行、AMC或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評(píng)估師證書者優(yōu)先；

3）熟悉不良資產(chǎn)收購、管理及處置工作流程，熟悉不良資產(chǎn)管理模式，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、統(tǒng)籌開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)助進(jìn)行市場拓展和項(xiàng)目營銷；有并購重組工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，積極主動(dòng)；

5）共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

14.市州公司項(xiàng)目經(jīng)理（2名）

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)批量收購及處置業(yè)務(wù)的開拓；

2）負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷方案制作、項(xiàng)目實(shí)施和后期管理；

3）其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

（2）任職資格

1）具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2）具有2年以上經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券、基金、銀行從業(yè)資格等優(yōu)先；

3）具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。簽訂正式勞動(dòng)合同，為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

六、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月20日，以簡歷投遞接收時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）報(bào)名方式：在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)，湖北省資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站https://http--www--hbhtgroup--com--s50dc44a048913.proxy.hubeiamc.com或湖北省資產(chǎn)管理有限公司門戶網(wǎng)站，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：hubeiamc@hubeiamc.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

（三）聯(lián)系人：余女士，聯(lián)系電話：18607173729。

七、其他

1.不接受現(xiàn)場來訪。

2.對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

附件：湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表